![]() | |||||
Abaixo dos 400 EUR / męs | 24 | 19% |
| ||
![]() | |||||
Mais de 10001 EUR / męs | 18 | 14% |
| ||
![]() | |||||
Entre 501 e 600 EUR / męs | 12 | 9% |
| ||
![]() | |||||
Entre 1001 e 1250 EUR / męs | 12 | 9% |
| ||
![]() | |||||
Entre 2001 e 2500 EUR / męs | 10 | 7% |
| ||
![]() | |||||
Entre 401 e 500 EUR / męs | 9 | 7% |
| ||
![]() | |||||
Entre 801 e 1000 EUR / męs | 9 | 7% |
| ||
![]() | |||||
Entre 1251 e 1500 EUR / męs | 7 | 5% |
| ||
![]() | |||||
Entre 601 e 800 EUR / męs | 6 | 4% |
| ||
![]() | |||||
Entre 1501 e 1750 EUR / męs | 6 | 4% |
| ||
![]() | |||||
Entre 1751 e 2000 EUR / męs | 5 | 3% |
| ||
![]() | |||||
Entre 3001 e 4000 EUR / męs | 4 | 3% |
| ||
![]() | |||||
Entre 2501 e 3000 EUR / męs | 2 | 1% |
| ||
![]() | |||||
Entre 5001 e 10000 EUR / męs | 2 | 1% |
| ||
![]() | |||||
Entre 4001 e 5000 EUR / męs | 0 | 0% |
| ||
![]() | |||||
126 |